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公司將“家”道和“孝”道作為培育安全文化的主線，包含：頂層設計、意識形態、核心價值觀三部分， 傳播弘揚“家企相通、孝立安全”文化，落實人生幸福計劃，走共同成長之路。
安全是干出來的，不是管出來的（管是管不過來的），必須將責任壓實到“拿扳手上螺絲，拿鐵锨鋤土”的具體人身上。工作上，先做安全的事，再安全的做事，最后把事做安全。說一千道一萬，不安全不能干。
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